文跃然 公司创始人和董事局主席 文跃然教授研究员工薪酬与福利二十多年时间，对员工薪酬与福利 有着很深的理解。文跃然先生有着敏锐的商业直觉和丰富的企业经 验。在联想控股的三年顾问经验使得他深信，没有执行和结果，一 切决策都毫无意义。

许玉林 公司董事局副主席 许玉林先生毕业于北京大学心理学系。1987年至1989年接受联合 国（UNDP）奖学金在美国加州大学伯克利分校（U.C．Berkeley） 人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学、清华大 学、北京大学多所著名大学的人力资源管理学教授。

李敏玉 公司董事兼总裁 李敏玉先生毕业于世界顶级商学院---中欧商学院。曾任四通 集团执行副总裁、四通信息技术总裁和中关村软件公司首席 运营官。

于子珺 公司副总裁 于子珺女士毕业于中国人民大学人力资源管理系，现任薪福卡控股副总裁， 幸福时代劳务外包公司总经理。有着极强洞察力和坚定执行力的她，参与 薪福卡公司多项核心项目的谈判与客户关系维护工作，为公司的迅猛发展 做出了卓越贡献。

陆剑 公司副总裁 曾是惠普电脑核心代理商，并创建北京365餐饮管理有限公司。陆剑女士 拥有丰富的商业实战经验，敏锐的商业触觉与卓越的管理才能，带领365 公司与国内一些绿色食品生产商、各大高校、连锁超市、大型国企结成战 略合作伙伴。现任薪福卡控股副总裁、薪福餐饮服务有限公司总经理。

张朋松 公司副总裁 张朋松先生是北京交通大学工商管理学院MBA，具有丰富的企业培训、咨 询服务项目管理经验，曾组织实施了粤电集团人力资源、南方电网企业文 化、蒙牛北京分公司、玉溪供电公司人力资源等咨询项目。

许娟 午餐卡销售部主任 许娟是薪福卡公司元老级员工与销售精英，亲历了公司的成长过程，自己的 个人能力与素质也有了质的飞跃与提高，现在她已经成长为销售部和服务中 心的支柱，用灿烂的笑容和真诚的服务感动着每一位客户的心。岗位无边界， 工资无边界，故个人成长无边界，这就是薪福卡公司的员工发展理念。

胡蝶 礼品卡销售部主任 大学毕业就加入薪福卡公司，从基层做起，成长迅速，已培养出卓越的思维 力和执行力。她有着丰富的实战经验，敏锐的商业触觉与杰出的销售才能， 总能带领礼品卡销售团队总结经验，寻找方法，超额完成销售任务。在她的 努力下，薪福卡公司已与多家大型国有企业达成了长期合作关系。

张亚彦 规划执行部主任 张亚彦先生本科、硕士均毕业于中国人民大学劳动人事学院人力资源管理 专业，对企业管理和人力资源管理有着很深的理解，他深信：“绩效始于 计划，计划始于责任”。他主导公司的规划执行和人力资源工作，为公司 的飞速发展提供了强有力的计划制定、执行保障和人力资源支撑。

李玉朝 电子商务部主任 带领电子商务部负责公司电子商务平台的运维及推广，通过不断的摸索和努 力，实现了商户合作模式的创新，如将薪福卡作为各大团购网站的团购商品、 薪福套餐、薪福充值卡等诸多创意，为公司盈利模式的成熟打下了坚实的基础。

朱飞 首席咨询师 中央财经大学商学院人力资源管理系副教授，中国雇主品牌研究所所长，人力资源 管理博士。近十年来一直从事人力资源管理研究、管理咨询和企业实践工作，曾任 某著名证券公司人力资源部总经理、北京某大型国有企业人力资源部副总经理；多 家大型企业高级管理咨询顾问。曾经主持多项国家、省部级管理研究课题，曾经出 版《绩效管理与薪酬激励》、《员工管理新变革》等多本著作。

王刚 公司首席信息官 王刚先生在信息技术和企业管理方面有着二十多年的从业经验。在创立多 元思维之前，王刚先生效力于微软美国总部（Redmond），带领其软件开 发团队完成了多个具有挑战性的开发项目。他的创造性思维和钻研精神使 他在此期间荣获了三项专利奖项。此前，王刚先生在加拿大从事软件开发 工作。